Vendredi Solidaire Gecina : un coup de fraîcheur de rentrée à la Maison Pauline Kergomard

Le 18 septembre 2026, à l’occasion du Vendredi Solidaire Gecina, 20 collaborateurs de l’entreprise ont troqué leurs ordinateurs contre des pinceaux, des ponceuses et des sécateurs. Aux côtés des 13 salariés de la Maison Pauline Kergomard, à Cachan, ils ont vécu une journée solidaire aussi utile que joyeuse.

Récit d’une belle rencontre, et 7 façons de prolonger l’élan.

Le Vendredi Solidaire : quand toute une entreprise s’engage

Chaque année, le Vendredi Solidaire réunit l’ensemble des collaborateurs de Gecina autour d’un même engagement : consacrer une journée de leur temps de travail à des actions d’intérêt général, auprès d’associations partenaires. Sa singularité ? Chaque salarié choisit lui-même l’association et le site qu’il souhaite aider. Porté par la Fondation d’entreprise Gecina depuis 2017, ce rendez-vous était donc la dixième édition. Pour en savoir plus, découvrez le Vendredi Solidaire de la Fondation Gecina.

Cette année, 20 collaborateurs ont choisi l’Union pour l’Enfance. Un choix qui nous honore et nous engage : ils nous confiaient leur journée, nous tenions à ce qu’elle compte.

La Maison Pauline Kergomard, un lieu où les familles reprennent souffle

À Cachan, dans le Val-de-Marne, la Maison Pauline Kergomard accueille depuis 1931 des parents et des enfants en grande difficulté. Elle héberge et accompagne des familles au sein de trois dispositifs (un centre maternel, un centre d’hébergement d’urgence pour femmes en pré ou post-maternité et un centre d’hébergement et de réinsertion sociale), avec une attention particulière portée aux enfants, pour qu’ils soient préservés des difficultés que traversent leurs parents.

Elle porte le nom de Pauline Kergomard, fondatrice de l’école maternelle française et cofondatrice de l’Union pour l’Enfance. Depuis 1887, notre association, reconnue d’utilité publique depuis 1891, accueille, protège et éduque des enfants confiés à l’Aide sociale à l’enfance, accompagne les jeunes jusqu’à l’autonomie, soutient les parents et forme les professionnels. Elle compte aujourd’hui 15 établissements dans 9 départements et 6 régions, a accompagné 958 enfants, jeunes et parents en 2025.

Pour recevoir les équipes de Gecina, les 13 salariés de la Maison Pauline Kergomard ont préparé chaque atelier avec soin, afin que le groupe soit le plus efficace possible dès la première heure. Un travail discret mais décisif : c’est lui qui a permis à chacun de donner le meilleur de lui-même.

Une journée solidaire placée sous le signe de l’action

Au programme, un grand coup de fraîcheur de rentrée :

le ponçage et la peinture des espaces de jeux et des tables de jardin ;
le jardinage et l’entretien des extérieurs ;
le rangement des garages des pavillons, le tri et le déménagement de meubles ;
la remise en peinture d’une salle de bain après un dégât des eaux.

Ce sont des gestes simples, qui changent concrètement le quotidien. Les enfants retrouvent des espaces de jeux rafraîchis, et les tables du jardin invitent de nouveau à se retrouver. Les espaces rangés feront gagner un temps précieux aux équipes, et les familles retrouvent des lieux partagés soignés.

Des rencontres qui donnent de l’élan

Mais un Vendredi Solidaire, c’est bien plus qu’un chantier. Le déjeuner partagé au jardin a été l’un des temps forts de la journée : un moment convivial où les équipes de l’Union pour l’Enfance et de Gecina ont pris le temps de faire connaissance, d’échanger sur leurs métiers et sur la vie de la Maison.

La journée a aussi permis des rencontres entre collaborateurs de Gecina, qui ont appris à se connaître autrement, loin des bureaux. Pour tous, elle a été une première découverte de l’Union pour l’Enfance et de sa mission. L’atmosphère était excellente, et chacun est reparti avec de l’énergie et de la joie partagée. La signature des engagements de Gecina, #UtilesEnsemble, n’a jamais aussi bien porté son nom.

Sourires de rentrée, entre équipes de l’Union et de Gecina.

Une porte d’entrée vers un engagement dans la durée

Avec nos partenaires (institutions publiques, entreprises mécènes, fondations), nous portons un souci constant d’amélioration de notre responsabilité sociétale. Nous croyons que c’est en mettant l’humain au centre des procédés et des préoccupations de nos organisations que nous réussirons, à notre échelle, à bâtir une société apaisée, heureuse de relever les défis de notre temps.

Les journées d’immersion comme le Vendredi Solidaire en sont la plus belle traduction. Elles ouvrent la voie à un engagement de plus longue haleine, pour les entreprises comme pour leurs salariés. Car les dons privés financent ce que les fonds publics ne couvrent pas : l’innovation, les séjours, l’insertion et la qualité de l’accompagnement.

« Croyez en nous, en nos rêves et en nos projets » : ces mots sont ceux des jeunes que nous accompagnons. Voici sept manières concrètes de leur répondre.

Après une journée solidaire : 7 façons d’agir pour l’enfance

Trois leviers s’adressent à votre entreprise, quatre à vos collaborateurs.

1. Le don d’entreprise : 60 % de réduction d’impôt

Soutenez nos projets par un don financier ou en nature. Il ouvre droit à une réduction d’impôt sur les sociétés de 60 %, dans la limite de 20 000 € ou de 5 ‰ du chiffre d’affaires HT (le montant le plus élevé est retenu). L’excédent est reportable sur cinq ans, et l’Union pour l’Enfance vous délivre un reçu fiscal. Concrètement, un don de 10 000 € ne coûte que 4 000 € à votre entreprise.

2. Le mécénat de compétences : partager vos savoir-faire

Vos collaborateurs mettent leur expertise au service de nos équipes, sur leur temps de travail : quelques heures, une mission ou un projet complet. Nous avons besoin de compétences en immobilier et travaux, énergie, juridique, finance, RH ou numérique. Les professionnels de l’immobilier, comme nos visiteurs du jour, y trouveront un terrain à leur mesure : notre schéma directeur pilote plus de 100 biens. Le temps donné est valorisé à son coût de revient et ouvre droit, lui aussi, à 60 % de réduction d’impôt sur les sociétés.

3. La taxe d’apprentissage : 0 € de plus pour former des jeunes

Fléchez le solde de votre taxe d’apprentissage vers Agapè Anjou, notre école de production à Angers. Des jeunes dès 15 ans, souvent en décrochage, y apprennent les métiers de la restauration auprès de vrais clients, jusqu’au CAP. Sur la plateforme SOLTéA, recherchez « École de Production Agapè » (UAI 0492449W). La campagne est ouverte jusqu’au 21 octobre 2026. Découvrez toutes les façons d’agir autrement.

4. Les e-chèques cadeaux solidaires Hool

Vos chèques cadeaux, offerts par l’entreprise ou le CSE, deviennent solidaires. Utilisables dans plus de 600 enseignes, ils génèrent à chaque utilisation un don de 3 % versé par Hool à l’association choisie par le salarié : l’Union pour l’Enfance. Le chèque garde toute sa valeur, et l’entreprise ne dépense pas un centime de plus.

5. Les nuits d’hôtel solidaires Solikend

Pour vos déplacements, séminaires ou week-ends, réservez sur solikend.com et choisissez l’Union pour l’Enfance. L’hôtel partenaire nous reverse l’intégralité du prix de la nuitée. Le code promo de l’Union pour l’Enfance est union-enfance-2026

6. Le don mensuel des salariés

Un petit montant chaque mois, c’est un vrai soutien dans la durée. 75 % du don vient en réduction de l’impôt sur le revenu, dans la limite de 2 000 € de dons par an (66 % au-delà, dans la limite de 20 % du revenu imposable), avec un reçu fiscal annuel. Un don de 5 € par mois revient à 1,25 € après réduction d’impôt, 10 € à 2,50 € et 20 € à 5 €. Le don est aussi possible via l’arrondi sur salaire. Faire un don mensuel.

7. Le don IFI à la Fondation Unis pour l’Enfance

Ce levier s’adresse aux dirigeants et collaborateurs redevables de l’impôt sur la fortune immobilière. La Fondation Unis pour l’Enfance est abritée par la Fondation pour l’Enfance, reconnue d’utilité publique. Elle finance nos grands projets de structuration : patrimoine immobilier, systèmes d’information, Label Enfance +, Institut de psychoéducation. Votre don réduit votre IFI de 75 % de son montant, dans la limite de 50 000 € par an : un don de 20 000 € réduit votre IFI de 15 000 €. Tout savoir sur le don IFI.

Avantages fiscaux selon les articles 200, 238 bis et 978 du CGI en vigueur en 2026.

Merci !

Merci aux 20 collaborateurs de Gecina pour leur énergie, leur bonne humeur et leur efficacité. Merci à la Fondation Gecina de faire vivre, année après année, ce beau rendez-vous. Et merci aux 13 salariés de la Maison Pauline Kergomard, qui ont préparé et accompagné cette journée avec le cœur et le professionnalisme qu’ils mettent chaque jour au service des familles.

Votre entreprise souhaite vivre une journée solidaire à nos côtés, ou s’engager dans la durée ? Parlons-en avec Victor Vieilfault, directeur de la Mobilisation et des Partenariats, à v.vieilfault@unionpourlenfance.com ou au 06 03 02 19 45. Vous pouvez aussi vous inscrire à notre newsletter.