PRÉSENTATION DE L’UNION POUR L’ENFANCE
L’Union pour l’Enfance est une Association de protection de l’enfance reconnue d’utilité publique et accompagnant près de 1000 enfants par an. Sa vision : offrir un accueil familial, sécurisant et aimant aux enfants et parents en difficulté, donner les clés pour une insertion globale.
La force de l’Association repose sur la richesse de son histoire, de son expérience en protection de l’enfance depuis 135 ans et sur le référentiel éducatif choisi : la psychoéducation québécoise.
Convaincue que la qualité d’accompagnement passe aussi par la qualité de vie au travail de ses professionnels, l’Union pour l’Enfance favorise une relation managériale de proximité traduite dans sa Charte de Management.
LES MISSIONS
Sous la responsabilité de la Cheffe de service, et en lien avec la Directrice de l’établissement et l’équipe éducative, vos missions principales sont les suivantes sur notre Centre Maternel :
✓ Être, avec votre binôme éducatrice EJE, un spécialiste référent de la petite enfance
✓ S’assurer du bon développement et de l’éveil de l’enfant
✓ Co-construire et garantir la mise en oeuvre du projet individualisé des familles
✓ Accompagner les parents dans leur parentalité et dans leur projet d’insertion socio-professionnelle
✓ Réaliser des entretiens dans les logements en diffus, ou au sein de l’établissement
✓ S’impliquer dans les dynamiques partenariales et institutionnelles
✓ Animer des ateliers collectifs pour l’ensemble des résidents (adultes et/ou enfants)
PROFIL
Titulaire d’un diplôme d’Educateur Spécialisé ou d’Educateur Jeunes Enfants, vous bénéficiez d’une expérience significative d’au moins 1 an dans une fonction similaire. Le permis B est exigé.
Compétences requises :
✓ Connaissance des besoins du public accueilli et des acteurs du champ de l’intervention sociale et de la protection de l’enfance
✓ Compétences rédactionnelles
✓ Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire
✓ Bon relationnel, patience, écoute
✓ Prise d’initiative, autonomie et adaptabilité
STATUT ET CONDITIONS DE TRAVAIL
✓ Poste à temps plein, en CDI, à pourvoir à compter du 01/09/2025
✓ Rémunération brute mensuelle : selon la CCN 66
✓ Conditions de travail privilégiées : nombreux congés (5 semaines + 9 jours de congés trimestriels par an), mutuelle (prise en charge employeur à 65%), prise en charge du Navigo à 50%
✓ Horaires de journée du lundi au vendredi, avec deux soirées de travail par semaine (fins de service à 20h et 22h)
Si vous vous reconnaissez dans ce profil, n’hésitez plus et faites-nous parvenir votre candidature (LM + CV) à l’adresse suivante : maisonpaulinekergomard@unionpourlenfance.com