Notre vision : offrir un accueil familial, sécurisant et aimant aux enfants et parents en difficulté, donner les clés pour une insertion globale. La force de notre Association repose sur la passion éducative qui anime nos professionnels et sur notre large panel d’expertises en protection de l’enfance et en psychoéducation québécoise.
Située en IDF dans un cadre urbain parisien, La Maison des Fratries propose un accompagnement de type familial à 30 enfants relevant de la protection de l’enfance. Il inscrit son action dans le respect de la Charte associative des 6 A (Accueil familial, Attachement, Accompagnement psychoéducatif, Accès aux soins, Apprentissage à l’autonomie, Appui à la parentalité) et apporte une réponse personnalisée et adaptée à chaque situation.
Convaincue que la qualité d’accompagnement passe aussi par la qualité de vie au travail de ses professionnels, l’Union pour l’Enfance favorise une relation managériale de proximité traduite dans sa Charte de Management.
LES MISSIONS
Sous la responsabilité de la Directrice de l’établissement, vos missions principales sont les suivantes :
– Exécuter les travaux d’entretien et de maintenance sur les 3 pavillons
– Assurer l’entretien courant ou le dépannage des matériels utilisés
– Programmer et suivre les interventions des prestataires (plomberie et chauffage, électricité, serrurerie, peinture et plâtrerie, etc.)
– Contrôler la conformité des travaux en cours
– Suivre l’entretien des véhicules
– Communiquer auprès de la hiérarchie, du personnel et des jeunes
PROFIL
– Titulaire d’un diplôme (type CAP ou Bac Pro) dans le secteur de la maintenance ou de l’entretien des bâtiments (ex : plomberie, électricité), vous bénéficiez, au moins, d’une première expérience significative.
– Rigoureux(se), polyvalent(e), dynamique et autonome, vous savez être force de proposition et êtes sensible à l’accompagnement des familles en situation de vulnérabilité.
– Une vraie envie de vous investir dans la durée.
STATUT ET CONDITIONS DE TRAVAIL
– 1 poste en CDI, à pourvoir en août 2024
– Conditions de travail privilégiées : nombreux congés (5 semaines + 9 jours de congés trimestriels par an), mutuelle (prise en charge employeur à 65%)
– Horaires en 35H de journée du lundi au vendredi
Si vous vous reconnaissez dans ce profil, n’hésitez plus et faites-nous parvenir votre candidature (LM + CV).
