Qui sommes-nous ?
L’Union pour l’Enfance, c’est un groupement de 6 associations engagées dans la protection de l’enfance, l’éducation populaire et la formation professionnelle. Chaque jour, nous accompagnons plus de 700 enfants, adolescents et familles dans des services et des établissements situés en Ile de France, en Normandie et dans le centre ouest de la France.
Inspirée de la psychoéducation québécoise et guidée par des valeurs associatives, notre ambition est d’offrir un cadre sécurisant, bienveillant et structurant, et donner à chacun les clés pour avancer.
Le poste
Dans un contexte de développement (ouverture de nouveaux lieux de vie), nous créons un poste de Chargé.e de mission Qualité. Rattaché.e à la Responsable Qualité & Plaidoyer, le.la chargé.e de mission joue un rôle clé pour faire vivre et progresser la qualité de l’accompagnement des enfants sur le terrain et les pratiques des professionnels. L’ensemble de ces missions font l’objet d’un reporting régulier à la Responsable du pôle pour définir conjointement un plan d’actions et de soutien.
Tes missions
Améliorer l’accompagnement des enfants et des familles
- Participer aux instances de réflexions éthique (Comité scientifique, Comité qualité)
- Suivre la qualité au quotidien auprès des services suivants : MECS, LVA, CHU, CHRS, MNA
- Travailler en lien étroit avec les directions, chefs de service et référents qualité des établissements
Structurer et faire évoluer les pratiques
- Développer et améliorer les outils qualité (loi 2002, kit d’accompagnement de jeunes en situation d’exploitation sexuelle, etc)
- Contribuer à des sujets de fond, comme l’accompagnement des jeunes à la sexualité et sensibiliser les équipes aux usages du numérique
- Participer à des colloques
- Développer les partenariats (associations, institutions)
- Préparer et suivre les évaluations HAS
Être présent.e sur le terrain
- Déplacements réguliers dans les établissements pour échanger avec les équipes et identifier leurs besoins
- Relecture des rapports d’activité
- Participation ponctuelle à des audits qualité (observations terrain et analyse, recommandations, rédaction d’un rapport)
- Participer aux évènements annuels de l’Union pour l’Enfance (Défi Enfance et UFLF)
Le profil qu’on recherche
- Diplôme Bac+5 (management médico-social, action sociale, qualité, Sciences Po…)
- Excellentes capacités rédactionnelles, d’analyse et de synthèse
- À l’aise pour travailler avec des équipes terrain
- Esprit d’initiative + adaptabilité
Et surtout : une vraie sensibilité aux enjeux de protection de l’enfance et à l’accompagnement des familles vulnérables.
Statut et conditions de travail
- Poste à pourvoir au 1er juin 2026
- Statut cadre
- Rémunération selon CCN66
- 25 congés annuel + 12 RTT + 9 CT
- Tickets restaurants
- Mutuelle prise en charge à hauteur de 65% par l’employeur
- Remboursement Pass Navigo 50%
- Avantages sociaux CSE
Pourquoi nous rejoindre ?
- Un poste transversal et impactant
- Une structure engagée, en plein développement
- Des missions variées entre réflexion stratégique et terrain
- Une équipe passionnée et dynamique
CV + LM à envoyer à : c.pinget@unionpourlenfance.com