Index de l’égalité professionnelle hommes / femmes 2023

Index de l’égalité professionnelle hommes/femmes 2023 Cet index permet aux entreprises concernées d’évaluer sur 100 points le niveau d’égalité entre les femmes et les hommes. Seule l’UFSE, avec plus de 50 salariés, est concernée. Pour les entreprises de moins de 250 salariés , 4 indicateurs considérés : L’écart de rémunération. L’écart de taux d’augmentation individuelle. Salariées augmentées à …

Index de l’égalité professionnelle hommes / femmes 2022

Index de l’égalité professionnelle hommes/femmes 2022 L’affichage public de l’index de l’égalité entre les hommes et les femmes est une mesure devenue obligatoire pour les organisations de plus de 50 salariés. L’Union pour l’Enfance qui compte à ce jour plus de 250 salariés est donc concernée.   Quatre indicateurs basés sur la base des revenus réellement perçus …